A finalidade desta axuda é facilitar a contratación de persoas desempregadas por conta allea, especialmente daqueles colectivos que atopan máis dificultades de inserción laboral, a través da concesión de catro liñas de axudas:
a) Incentivos á contratación indefinida inicial de persoas desempregadas.
b) Incentivos ao incremento de xornada das contratacións indefinidas, de tempo parcial a tempo completo.
c) Incentivos ao incremento da duración anual dos contratos fixos-descontinuos a un mínimo de 9 meses.
d) Axudas para a adaptación de postos de traballo de persoas con discapacidade.
Para que sexan subvencionables, as contratacións deben estar realizadas no período comprendido entre o 1 de outubro de 2024 e ata o 30 de setembro de 2025. No caso de incrementos de xornada ou duración anual, este incremento tamén deberá terse producido nese período.
BENEFICIARIOS
Poderán ser beneficiarias:
- As persoas empregadoras e empresas de calquera forma xurídica, incluídas autónomas, sociedades civís e comunidades de bens, que contraten traballadores/as para centros en Galicia.
- Centros especiais de emprego, excepto para contratos con persoas con discapacidade.
- As empresas de inserción laboral, excepto para contratos con persoas en risco de exclusión social.
- Entidades sen ánimo de lucro.
Requisitos adicionais
- No caso de sociedades civís, comunidades de bens e unións temporais de empresas, deberá facerse constar expresamente os compromisos de execución asumidos por cada membro da agrupación, así como o importe de subvención a aplicar para cada un deles. Deberán ademais nomear a unha persoa representante.
- As empresas que teñan cincuenta ou máis persoas traballadoras deberán cumprir a cota de reserva para persoas con discapacidade (polo menos o 2% de traballadores con discapacidade sobre o total)
Exclusións
Non poderán ser beneficiarias das axudas desta convocatoria:
- As administracións públicas, as sociedades públicas e as entidades vinculadas o dependentes de calquera delas.
- As persoas solicitantes que estean excluídas do acceso aos beneficios derivados da aplicación dos programas de emprego.
ACTIVIDADES SUBVENCIONABLES E REQUISITOS
Liña 1: Incentivos á contratación indefinida inicial de persoas desempregadas.
- Os contratos subvencionables deberán ser de duración indefinida e a xornada a tempo completo. Exclúense os contratos fixos discontinuos.
- Deberase contratar a unha persoa desempregada e comunicarse a contratación nun prazo de 10 días hábiles desde o seu inicio a través da aplicación contrat@.
- Exceptúase da xornada a tempo completo as contratacións de persoas desempregadas con discapacidade ou en situación ou risco de exclusión social, que poderán ser a tempo completo ou a tempo parcial; a xornada a tempo parcial como mínimo será do 50%.
Liña 2: Incrementos de xornada das contratacións indefinidas, de tempo parcial a tempo completo.
Os incrementos de xornada serán subvencionables cando acaden o 100% da xornada ordinaria ou establecida por convenio colectivo. Debe producirse no período subvencionable e con anterioridade ou na mesma data da solicitude de axuda.
Liña 3: Incremento da duración anual dos contratos fixos descontinuos a un mínimo de 9 mensualidades e a xornada completa.
O incremento deberá ser de, polo menos, o 50% sobre a duración inicial do contrato que se incrementa e debe producirse no período subvencionable.
Liña 4: Adaptación dos postos de traballo para persoas con discapacidade.
A adaptación debe darse nos postos ou na dotación de equipamentos de protección persoal co fin de evitar accidentes laborais, eliminar barreiras ou obstáculos que impidan ou dificulten o traballo das persoas traballadoras con discapacidade. A necesidade de levar a cabo a adaptación deberá contar cunha memoria de empresa na que se acredite dita necesidade e os gastos realizados.
CONTÍA DAS AXUDAS
Liña 1: Incentivos á contratación indefinida inicial de persoas desempregadas.
A contía varía segundo o colectivo ao que pertenza a persoa contratada:
- Persoa moza: 6.000€.
- Muller: 6.000€.
- Persoa parada de longa duración: 6.000€.
- Persoa de 52 anos ou máis: 6.000€.
- Persoa emigrante retornada ou persoa estranxeira: 6.000€.
- Mulleres en ocupacións masculinizadas: 10.000€.
- Persoas con discapacidade ou en risco ou situación de exclusión social: 10.000€.
Estas contías incrementarán nun 15% nos seguintes casos, sendo acumulables entre si:
- Se o centro de traballo está situado nun concello rural.
- Se a persoa contratada é maior de 45 anos (non aplicable no caso de elixir o incremento por maior de 52 anos).
- Persoas trans.
A contía máxima posible que se subvencionará por persoa contratada con carácter indefinido é de 14.500€.
Liña 2: Incrementos de xornada das contratacións indefinidas, de tempo parcial a tempo completo.
Axuda de 2.000€. Se o incremento se realiza en contratos con persoas con discapacidade será de 3.000€.
Liña 3: Incremento da duración anual dos contratos fixos descontinuos a un mínimo de 9 mensualidades e a xornada completa.
O incentivo será de 4.000€.
Liña 4: Adaptación dos postos de traballo para persoas con discapacidade.
A axuda será de 1.000€.
PRAZO
As solicitudes de axuda poderanse presentar dende o 31 de xaneiro de 2025 ata o 30 de setembro de 2025.
Non obstante, é importante ter en conta que as axudas concederanse por orde de presentación de solicitudes que inclúan a documentación completa, ata o esgotamento de crédito.
A TER EN CONTA
No caso de concesión da axuda, a empresa ten a obriga de manter a persoa traballadora obxecto de subvención durante un período mínimo de TRINTA E SEIS meses contados desde a data de realización da contratación, do incremento de xornada, da duración anual do contrato fixo-descontinuo ou da adaptación de postos.
No suposto de baixa voluntaria, xubilación ou falecemento da persoa traballadora pola que se concedeu a subvención, ou no caso de excedencias, a entidade beneficiaria está obrigada a cubrir a vacante cunha nova contratación pola que se poida conceder unha subvención por importe igual ou superior ao da persoa que cause baixa e só se permitirá unha única substitución por persoa traballadora contratada.
Os solicitantes destas axudas poderán solicitar tamén as axudas dos Bonos Talento empresa para o desenvolvemento de proxectos formativos de curta duración, con código de procedemento TR302D, que se convocarán para o exercicio 2025.
Estas axudas están suxeitas a réxime de minimis.
MÁIS INFORMACIÓN
CÓDIGO DE PROCEDEMENTO:TR342C
Para calquera información a maiores sobre esta convocatoria ou se precisas axuda na tramitación, podes poñerte en contacto co noso Servizo de Asesoramento a Emprendedores (SAE), chamando ao teléfono 986 42 33 66.
O contido desta presentación ten unicamente fins informativos; en ningunha circunstancia o contido desta publicación poderá substituír a información proporcionada nos documentos oficiais.