PROGRAMA EMEGA 2025

Este programa ten como obxectivo impulsar a creación, consolidación e innovación de iniciativas empresariais lideradas por mulleres, así como promover a conciliación da vida laboral e familiar. Emega inclúe varias liñas de axuda específicas (Emerxe, Impulsa, Innova e Concilia) para apoiar o emprego feminino estable e contribuír ao desenvolvemento económico e social en Galicia.

Este programa está dirixido a apoiar a posta en marcha, a mellora e a reactivación de iniciativas empresariais constituídas por mulleres, incluíndo tamén medidas para favorecer a conciliación da vida persoal, familiar e laboral, así como o acceso a servizos de información, asesoramento e orientación empresarial.

O programa Emega 2025 inclúe catro liñas de axuda:

  • Emega Emerxe: para a posta en marcha de novas iniciativas empresariais.
  • Emega Impulsa: para a reactivación ou mellora de empresas xa existentes.
  • Emega Innova: para proxectos empresariais con contido innovador, científico ou tecnolóxico.
  • Emega Concilia: axuda complementaria para favorecer a conciliación da vida persoal, familiar e laboral.

Consideración comúns a todas as liñas de axudas

Para optar a calquera das modalidades do programa Emega (Emerxe, Impulsa, Innova e a axuda complementaria Concilia), as empresas solicitantes deberán cumprir os seguintes requisitos xerais:

  • Ser unha empresa privada formada por mulleres, válida e legalmente constituída, que teña a condición de microempresa ou pequena empresa:
    • Microempresa: menos de 10 traballadoras e volume de negocio ou balance anual inferior a 2 millóns de euros.
    • Pequena empresa: menos de 50 traballadoras e volume de negocio ou balance anual inferior a 10 millóns de euros.
  • Ter domicilio social, fiscal e actividade en Galicia.
  • A actividade pode ser desenvolvida por distintas formas xurídicas: empresarias individuais, sociedades civís, comunidades de bens, sociedades mercantís, cooperativas de traballo asociado, sociedades laborais e sociedades profesionais.
  • Nas empresas societarias, a administración debe exercela exclusivamente mulleres. Ademais:
  • Nas microempresas, o capital debe estar integramente en mans femininas.
  • Nas pequenas empresas, o capital debe estar maioritariamente en mans de mulleres.
  • Todas as promotoras deben estar de alta na Seguridade Social ou na mutualidade profesional correspondente e vinculadas laboralmente á empresa, desenvolvendo actividade habitual nela.
  • Non se terán en conta as autónomas colaboradoras.
  • Os postos de traballo computables deben ser ocupados por mulleres e con contrato indefinido:
  • No caso de contratos a tempo parcial, a xornada non pode ser inferior ao 50 % da xornada ordinaria legal ou convencional.
  • Os contratos fixos descontinuos só serán válidos se a duración da actividade laboral supera os 10 meses nun período de 12.
  • É obrigatorio que a empresa inicie a actividade económica e laboral dentro do período establecido segundo a modalidade solicitada.
  • O proxecto debe demostrar viabilidade técnica, económica e financeira, acreditado mediante a presentación dun plan de negocio.
  • Non ter recibido axudas Emega nas convocatorias dos últimos cinco anos (2020–2024). En total, unha empresa ou promotora só pode obter axuda Emega en dúas convocatorias como máximo.
  • Comprométese a manter a actividade e o emprego subvencionado durante un mínimo de 18 meses desde a resolución da axuda.

Liña Emega Emerxe

Persoas beneficiarias

Poden acollerse a esta liña as empresas de nova creación constituídas por mulleres, que cumpran os seguintes requisitos:

  • A actividade debe iniciarse entre o 30 de setembro de 2024 e a data límite de presentación de solicitudes (14 de agosto de 2025).
  • A creación da empresa debe implicar a creación do posto de traballo de todas as promotoras.
  • Polo menos o 50 % das promotoras deben estar en situación de desemprego durante o mes anterior á alta na Seguridade Social ou mutualidade.
  • As promotoras deben estar de alta no réxime correspondente dentro do mesmo período (do 30/09/2024 ao 14/08/2025).
  • Non deben ter desenvolvido actividade empresarial na mesma rama (CNAE a 3 díxitos) nos últimos tres anos.

Contía 

A contía dos incentivos da liña Emerxede termínase en atención ao número de postos de traballo creados, de acordo coa seguinte escala:

Postos de traballo femininos creadosContía da axuda
1 posto10.000 €
2 postos16.000 €
3 postos20.000 €
4 ou máis postos22.000 €

Liña Emega Impulsa

Persoas beneficiarias

Dirixida a empresas xa constituídas por mulleres que queiran reactivar, consolidar ou mellorar a súa actividade. Deben cumprir:

  • Ter unha actividade efectiva de polo menos 3 anos no momento de finalizar o prazo de solicitude (14 de agosto de 2025). Tamén poden acceder empresas con menos antigüidade se as promotoras demostraron actividade autónoma nos últimos 3 anos.
  • Presentar un proxecto de mellora ou reactivación recollido nun plan de negocio. Exempos válidos:
    • Cambio de localización.
    • Renovación de instalacións ou maquinaria.
    • Implantación de TIC ou ferramentas comerciais.
  • Deben manter ou incrementar os postos de traballo femininos preexistentes.
  • As novas altas na Seguridade Social deben formalizarse entre o 30/09/2024 e a data límite de xustificación da axuda.

Contía 

A contía para a liña Emega Impulsa é a seguinte:

Postos de traballo femininos existentesContía da axuda
1 posto8.000 €
2 postos12.000 €
3 postos14.000 €
4 ou máis postos17.000 €

Liña Emega Innova

Persoas beneficiarias

Dirixida a empresas de nova creación promovidas por mulleres, baseadas en proxectos innovadores, científicos ou tecnolóxicos. Deben cumprir:

  • Iniciar a actividade entre o 30 de setembro de 2024 e o 14 de agosto de 2025.
  • O proxecto debe ter alto contido científico, tecnolóxico ou innovador: aplicación de desenvolvementos tecnolóxicos, I+D+i, novos procesos ou produtos con valor intanxible.
  • Crear os postos de traballo de todas as promotoras.
  • Polo menos o 50 % das promotoras deben estar desempregadas no mes previo á alta na Seguridade Social.
  • Polo menos unha promotora debe ter titulación universitaria nunha área relacionada coa actividade empresarial.
  • Non ter desenvolvido actividade na mesma rama (CNAE a 3 díxitos) nos 3 anos anteriores.

Contía 

A contía para a liña Emega Innova é a seguinte:

Postos de traballo femininos creadosContía da axuda
1 posto18.000 €
2 postos27.000 €
3 postos32.000 €
4 ou máis postos42.000 €

Liña Emega Concilia

Persoas beneficiarias

Esta é unha axuda complementaria que só poden solicitar empresas que resulten beneficiarias dunha das seguintes liñas: Emerxe, Impulsa ou Innova.

Existen dúas modalidades:

  • Concilia-promotoras: para empresas nas que algunha promotora teña fillos/as menores de 3 anos na data límite de xustificación da axuda.
  • Concilia-persoas traballadoras por conta allea: para empresas que implanten medidas de conciliación para o seu persoal mediante:
    • Un plan de igualdade ou acordo de conciliación co persoal.
    • Acordos individuais de teletraballo cun mínimo do 30 % da xornada.

Contía 

A contía para a liña Emega Concilia é a seguinte:

ModalidadeContía da axuda
Concilia-promotoras3.000 € por empresa
Concilia – plan de igualdade/acordo de conciliación4.000 € por empresa
Concilia – teletraballo (mín. 30 % da xornada)1.000 € por traballadora(máx. 5.000 € por empresa)

Criterios de valoración comúns

  1. Postos de traballo femininos xerados (ata 40 puntos)

Valorarase o número de empregos estables para mulleres creados coa iniciativa, xa sexa por conta propia ou allea (contrato indefinido):

  • 1 posto → 10 puntos
  • 2 postos → 20 puntos
  • 3 postos → 30 puntos
  • 4 ou máis → 40 puntos
  1. Sector económico masculinizado (10 puntos).

Outorgaranse 10 puntos adicionais se a actividade da empresa se desenvolve nun sector con presenza maioritaria de homes, entendéndose como tal aqueles nos que a diferenza porcentual entre homes e mulleres afiliadas é igual ou superior a 20 puntos, segundo os datos do Instituto Galego de Estatística (con datos de decembro 2024).

  1. Inserción laboral de mulleres maiores de 55 anos.

Valorarase positivamente a incorporación ao proxecto de mulleres maiores de 55 anos, xa sexa como promotoras ou como traballadoras con contrato indefinido.

Aínda que estes criterios se aplican ao conxunto do programa, a liña Concilia se concede só a aquelas empresas que resulten beneficiarias dunha das outras tres liñas e cumpran os requisitos establecidos para esta axuda complementaria.

Prazo 

Ata o 14 de agosto de 2025.

Máis información

Consulta a ORDE do 9 de xullo de 2025 pola que se establecen as bases reguladoras das axudas do programa Emega para o fomento do emprendemento feminino en Galicia, cofinanciadas pola Unión Europea no marco do Programa FSE+ Galicia 2021-2027, e se procede á súa convocatoria para o ano 2025 (código de procedemento SI429A).

Acceder ao procedemento de tramitación:

  •  Código de procedemento SI429A

Para calquera información a maiores sobre esta convocatoria ou se precisas axuda na tramitación, podes poñerte en contacto co noso Servizo de Asesoramento a Emprendedores (SAE), chamando ao teléfono 986 42 33 66.

O contido desta presentación é só para fins informativos; en ningunha circunstancia o contido desta publicación poderá substituír a información proporcionada nos documentos oficiais.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *