SOCIEDADE LIMITADA LABORAL (S.L.L.)

QUE É UNHA SOCIEDADE LIMITADA LABORAL?

Requisitos nas S.L.L.:

• O número de socios é mínimo de 2 no momento da constitución da sociedade, pero aos 36 meses deben ser mínimo 3.
• Ningún socio pode ter máis dun terzo do capital, salvo entidades públicas ou sen ánimo de lucro (máximo 49%).
• A maioría do capital social debe pertencer a traballadores con contrato indefinido.
• O traballo de empregados indefinidos non socios non pode superar o 49% do total de horas dos socios traballadores.
• Obrigación de constituír un Fondo de Reserva especial (10% do beneficio líquido anual ata superar 2 veces o capital social).
• Débense levar libros contables, de actas e un rexistro de socios.

VANTAXES

As S.L.L. contan coas seguintes vantaxes:

• Participación maioritaria dos traballadores na empresa.

• Responsabilidade limitada.
• Flexibilidade na entrada e saída de socios.
• Beneficios fiscais para empresas de economía social.
• Maior estabilidade laboral para os socios traballadores.

TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN

Necesitas ter os seguintes documentos:

1. Certificación negativa do nome no Rexistro Mercantil Central.
2. Depósito do capital social nunha conta bancaria.
3. Redacción dos Estatutos Sociais adaptados á normativa laboral.
4. Escritura pública ante notario.
5. Para inscribirse como “laboral” precisa certificado do Ministerio de Traballo (ou CCAA) e a inscrición no Rexistro de Sociedades Laborais.
6. Alta no Censo de Empresarios (Hacienda) e na Seguridade Social.